本文摘要：近日，山西省朔州市平鲁区茂华白芦煤业有限公司总工程师因安全性管理和赴任不做到，考核总计记分约-9分，平鲁区应急管理局建议煤矿企业解职总工程师。这是平鲁区应急管理局《煤矿安全生产管理人员和特种作业人员考核记分办法》实行以来，班车的首份解职安全性管理人员罚单。 为贯彻推展煤矿企业安全性生产主体责任和安全性管理人员安全性管理责任落地生根，今年5月，平鲁区应急管理局实施了《煤矿安全生产管理人员和特种作业人员考核记分办法》。

近日，山西省朔州市平鲁区茂华白芦煤业有限公司总工程师因安全性管理和赴任不做到，考核总计记分约-9分，平鲁区应急管理局建议煤矿企业解职总工程师。这是平鲁区应急管理局《煤矿安全生产管理人员和特种作业人员考核记分办法》实行以来，班车的首份解职安全性管理人员罚单。

　　为贯彻推展煤矿企业安全性生产主体责任和安全性管理人员安全性管理责任落地生根，今年5月，平鲁区应急管理局实施了《煤矿安全生产管理人员和特种作业人员考核记分办法》。按照规定，煤矿安全管理人员科矿级领导的，在一个考核记分周期内总计加分超过9分及以上的，建议煤矿对其安全性管理人员展开解职。　　多达，平鲁区应急管理局按照《煤矿安全生产管理人员和特种作业人员考核记分办法》，总计考核矿长3人次，加分总计9分；考核安全性管理人员62人次，加分总计199分；考核特种作业人员3人次，加分总计12分。

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