本文摘要：12月24日，山东省住房和城乡建设厅公布《关于实行建筑施工企业安全性总监制和项目专职安全性生产管理人员委派制为的通报》，确认自2020年2月1日起，在该省建筑施工领域实行企业安全性总监制和项目专职安全性生产管理人员委派制。其中，安全性总监为本单位副职级别，待遇要低于其他副职并分开派发岗位风险津贴。

12月24日，山东省住房和城乡建设厅公布《关于实行建筑施工企业安全性总监制和项目专职安全性生产管理人员委派制为的通报》，确认自2020年2月1日起，在该省建筑施工领域实行企业安全性总监制和项目专职安全性生产管理人员委派制。其中，安全性总监为本单位副职级别，待遇要低于其他副职并分开派发岗位风险津贴。　　根据通报，在该省行政区域内登记并获得二级及以上资质的建筑施工企业，从业人员在300人以上的分公司、区域公司等分支机构，不应设置企业安全性总监，并逐步推广至其他施工企业及非法人施工单位。

　　通报具体，安全性总监是企业安全性生产工作的专职负责人，专门负责管理监督管理本单位的安全性生产工作，应以不得决定其担任或全职其他工作。安全性总监必要对企业主要负责人负责管理，企业主要负责人不应向安全性总监充份许可，主要还包括：投票权、复工权、处罚权、考核权、提名权、立法权。　　通报明确提出，安全性总监由企业任免、聘请或由上级生产经营单位按照管理权限委派后，以月文件不予任命。安全性总监为本单位副职级别，待遇要低于其他副职并分开派发岗位风险津贴，设置安全性总监的企业仍然设置安全性副总。

　　通报特别强调，安全性总监因日常工作渎职渎职，或者对生产安全事故负有责任而受到行政处罚、党纪政务处分或刑事责任追究责任的，应该撤消其安全性总监职务。

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