本文摘要：简介：3月1日从省人社厅得知，《安徽省工伤保险省级专责暂行办法》近期将印发各地继续执行。《暂行办法》明确规定，按照制度统一、属地管理、分级负责管理、缺口承担原则，在全省范围构建“五统一”，即统一缴付基数和费率、统一待遇计发标准、统一经办管理和信息系统、统一基金支出管理、统一基金调剂用于。

简介：3月1日从省人社厅得知，《安徽省工伤保险省级专责暂行办法》近期将印发各地继续执行。《暂行办法》明确规定，按照制度统一、属地管理、分级负责管理、缺口承担原则，在全省范围构建“五统一”，即统一缴付基数和费率、统一待遇计发标准、统一经办管理和信息系统、统一基金支出管理、统一基金调剂用于。近年来，安徽省工伤保险制度不断完善，全省范围内工伤保险制度和政策基本统一，基金征管统一规范，工伤保险市级专责已基本构建统收统支，但还不存在工伤保险专责层次较低、抵挡风险能力偏弱及区域发展不均衡等问题。

《暂行办法》明确提出在统一基金支出管理的基础上，创建工伤保险基金省级调剂制度，调剂解决问题各地工伤保险基金缴纳缺口，进一步提高安徽省工伤保险基金的抗风险能力，构建共济功能。据理解，安徽省将尽早制订涉及设施政策，减缓全省统一的信息系统建设，增强经办能力建设，提高经办管理服务水平，保证工伤保险省级专责工作的稳定实行，推展安徽省工伤保险制度更为公平、更加可持续发展。声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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