本文摘要：12月14日，汴京文化艺术职业学院、汴京教育学院2014届毕业生供需见面洽谈会顺利举行。来自河南、北京、上海、江苏、安徽等地317家用人单位获取低收入岗位3548个。 我早已转了3份履历了，手里还有2份，只要薪资在2500元左右，有三险一金的职位，我都会尝试一下。 汴京文化艺术职业学院的康贝把自己关心的问题和用人单位做到了交流后，把一份履历回到了郑州一家知名企业的展位上，随后又塞满人群中去找寻其他职位了。多达，本次招聘会入场2000人次，达成协议低收入意向2198份。

12月14日，汴京文化艺术职业学院、汴京教育学院2014届毕业生供需见面洽谈会顺利举行。来自河南、北京、上海、江苏、安徽等地317家用人单位获取低收入岗位3548个。　　我早已转了3份履历了，手里还有2份，只要薪资在2500元左右，有三险一金的职位，我都会尝试一下。

汴京文化艺术职业学院的康贝把自己关心的问题和用人单位做到了交流后，把一份履历回到了郑州一家知名企业的展位上，随后又塞满人群中去找寻其他职位了。多达，本次招聘会入场2000人次，达成协议低收入意向2198份。　　本次大会与会单位大部分是省内企事业单位。其中45家用人单位会后展开了试镜，并当场签定了进修低收入协议。

从这次双选会会后统计资料的信息来看：主持人与播音、酒店管理、装潢艺术设计、文秘、学前教育、英语教育、语文教育、数学教育、计算机应用等专业社会需求量较小，用人单位市场需求急迫。　　此次洽谈会呈现以下特点：交流能力强劲，具备一定社会实践经验或涉及经历的高职毕业生尤其受到用人单位的注目；省内外各地幼儿教师、音乐、美术、舞蹈、英语教师需求量大，尤其是大中城市的民办双语幼儿园对幼儿教师的专业素质拒绝一年比一年低；毕业生择业更加理性，过去那种内乱转履历的现象已不复存在。　　销售部讨10人，月薪2000~3000元，拒绝应届毕业生；信息管理部招2人，月薪2200~3000元，拒绝应届毕业生目前，在多数聘用信息中，看见最少的聘用拒绝乃是有涉及工作经验，而在当日招聘会现场，一些公司的聘用信息让许多应届毕业生眼前一亮，蜂拥而至。　　武汉广兴船务人力资源部的聘用负责人回应，他们之所以想应届毕业生，是因为应届毕业生和社会认识的少，培训的时候，对公司的经营方式和经营理念更容易产生共鸣，带入企业文化的速度也慢，这在一定程度上增加了培育成本。

当然，聘用应届毕业生也有不足之处，就是稳定性劣，但只要他们对工作有激情，我们就不愿多给应届毕业生一次机会。　　回应，学院招收低收入办公室副主任郭怀立回应了赞成。

应届毕业和社会认识的时间较少，就像一张白纸，对于企业的文化吸取慢，这对企业来说是一件好事，企业应当多考虑到给应届毕业生一次机会。而该企业接管应届毕业生，在一定程度上也减轻了高校毕业生低收入的压力，这对高校毕业生来说，也是一件好事。

　　据报，学院还将在毕业季举行十余场专题招聘会。

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