本文摘要：小编成从贵州省统计局、安顺市统计局、贵州省税务局、安顺市税务局以及安顺市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及通告中，了解到安顺市2019年工伤保险的缴付基数和比例将有所调整。2019安顺工伤保险的缴付基数：2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元/月），2017年安顺市城镇非私营单位在岗职工平均工资60185元（5015元/月）。 即安顺市2019年职工社会保险月缴付基数下限为15045元，上限为3009元。

小编成从贵州省统计局、安顺市统计局、贵州省税务局、安顺市税务局以及安顺市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及通告中，了解到安顺市2019年工伤保险的缴付基数和比例将有所调整。2019安顺工伤保险的缴付基数：2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元/月），2017年安顺市城镇非私营单位在岗职工平均工资60185元（5015元/月）。

即安顺市2019年职工社会保险月缴付基数下限为15045元，上限为3009元。若职工月平均工资高于安顺市上年度月平均工资的60%，则缴付基数以安顺市上年度月平均工资的60%不尽相同。若职工月平均工资低于安顺市上年度月平均工资的300%，则缴付基数以安顺市上年度月平均工资的300%不尽相同。若职工月平均工资正处于安顺市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴付基数以该职工的月平均工资不尽相同。

2019安顺工伤保险的缴付比例：有所不同行业的工伤风险程度有所不同，由较低到低，依序区分为一类至三类职业，对应的缴付比例如下。（一类职业不实施费率浮动；二、三类职业实施费率浮动，1-3年浮动一次。）一类职业的工伤缴付比例=0.5%职工上年度月平均工资二类职业的工伤缴付比例=1%职工上年度月平均工资三类职业的工伤缴付比例=2%职工上年度月平均工资以安顺市2017年城镇非私营单位在岗职工月均工资5015元为事例：假设一类职工2017年的月均工资为2800元，高于5015元的60%，则单位有误该职工交纳的工伤保险酬劳=0.5%300915元。

假设一类职工2017年的月均工资为6000元，正处于3009和15045之间，则单位有误该职工交纳的工伤保险酬劳=0.5%600030元。假设一类职工2017年的月均工资为16000元，低于5015元的300%，则单位有误该职工交纳的工伤保险酬劳=0.5%1504575.23元。2019安顺工伤保险的缴付方式：职工低收入单位按月给职工交纳工伤保险酬劳，职工本人不必交纳。

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